在城乡统筹过程中，最希望共青团组织做的事情：
1、为青年成长引路，做好党的助手行政的帮手，积极开展思想教育、引导工作，将公司青年的思想统一到改革发展上来。
2、做好青年群体的职业生涯规划；从青年个体入手，提高青年工作和适应能力，提升综合素质，从而形成整体合力和形象力。
3、围绕企业生产经营这个中心，对实现当期企业目标起到推动作用，对企业的改革、发展、稳定起到积极作用。
4、开展丰富多彩的青年特色活动，体现时代性，使企业的青年职工队伍富有朝气和活力。特别是现在企业生产经营任务繁重，大多青年职工在生产一线或在本单位的重要岗位，通过特色活动的开展，使他们对工作更富有激情，对生活更充满信心。
5、进一步抓好“党建带团建”，通过“有为才有位”逐步提高企业团组织在企业中的地位，使企业团的工作成为企业管理工作的一部份，成为企业管理流程的一个重要环节。
6、积极开展各类特色品牌活动，加大对青年员工的培训培养力度，为企业的后续发展培养和储备青年人力资源；加大对企业文化的宣传力度使青年员工认同企业的文化理念，最终形成强有力的文化凝聚力，团结青年为企业和个人共同的利益奋斗。
共青团组织在参与建设统筹城乡发展直辖市进程中应该在哪些体制、机制上创新突破？
1、统筹城乡是一个全新的概念，要如何付诸于行动，前无古人，后无来者，共青团干部要融入其中，前期最重要的是加大针对性的培训和学习，提供机会让团干部走出重庆，接收更多的相关知识。
2、共青团组织只有源头参与企业的发展，借助企业发展这个平台，才能在参与建设统筹城乡发展直辖市进程中作用贡献，否则将会是无水之源，无本之木。
3、企业青年民工、临时工与合同工一视同仁，扎实全面做好青工工作。强调青年员工在企业发展中的生力军作用，突出青年员工在创造企业社会效益中的重要作用。
4、适应共青团工作发展的新形势，积极探索青年与组织相互沟通的经常性渠道，反映青年的呼声、愿望，在组织建设上建立起有效服务青年的新机制。
5、各级党组织按照党建带团建的要求，加强和改进对团的领导，推进后备军建设工程；各级团组织要适应新形势新要求，切实加强团的基层组织建设，要以农村乡镇、城市社区和“两新”组织团建为重点，创新团组织设置方式，健全完善团的组织体系和运行方式。
6、适应人才需求新特点，倡导和组织青年学习钻研新知识、新技术，引导青年增强为统筹城乡发展直辖市做贡献的新素质；适应统筹城乡发展新要求，通过开展青年“创新创效”、青年就业创业行动、青年文明号创建等活动，引导青年展示推动经济和社会发展的新作为。
重庆市第三次团代会即将召开，对共青团组织新的希望和要求：
1、希望能够在项目执行和推动上加大力度，使各项活动具有持久性，并取得一定的实效。形式是推动 实效的有力途径，但内容与形式并重才能取得更好的成果。
2、建立“青年创业孵化器”，有利于更多的重庆青年展露头角，走向成功。
3、加强共青团干部队伍建设，建设一支适应形势需要的高素质的团干部队伍，加大团干部的交流，关注企业团干部的转业方向和转业面。
4、以重庆市第三次团代会的召开为契机，进一步宣传贯彻团代会精神，号召广大团员青年将团代会的召开与我企业目前开展的“创一流业绩，向党的十七大胜利召开献礼”主题实践活动有机结合起来，找准工作的切入点，更好地发挥团组织的作用。
5、共青团组织要切实站在青年一方，维护青年的正当权益，开展青少年心理健康活动，帮助他们走上健康成长轨道，不断深化优秀青少年维权岗创建活动，加强青少年法制教育，推动《未成年人保护法》等法律法规的贯彻实施。
6、共青团组织在开展活动中应更加注重活动的贯测执行，不要只停留在宣传发动、理论研究、推广布置等更应注意活动的执行力度和可操作行，并要和企业实际紧密联系。
7、要更加紧密的依靠党组织积极开展和推进党建带团建活动，并要求企业行政在经费、人员、资源上给予充分重视和支持。
